ChrisMorgan担任ParogonGroup的小组学习和发展经理
一家领先的餐饮集团宣布投资200,000英镑用于员工培训和发展，作为正在进行的扩张计划的一部分。
ParogonGroup在斯塔福德郡、柴郡和什罗普郡拥有多个场馆，包括布莱克布鲁克的两条脖子的天鹅、莱姆河畔纽卡斯尔的橘子树和特伦瑟姆的柳树。
现在，在任命了一位新的学习和发展经理并与一家新的培训提供商签约后，它已承诺在未来三年内进行巨额投资，这将使其能够提供“广泛的”电子学习。
ParogonGroup运营主管IainCrosby表示：“技术在ParogonGroup的发展中发挥着关键作用，确保我们一次又一次地提供最佳客户体验。
“因此，在员工培训和发展过程中为员工创造同样积极的体验对我们来说很重要。
“这个新平台鼓励实用的内部培训和重要的在线学习相结合。它还使我们能够通过一个拥有500多名团队成员的中央枢纽跟踪每个场地和个人的培训进度，这一点至关重要。”
ChrisMorgan最近担任Parogon新的小组学习和发展经理一职。
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Iain补充说：“随着Parogon集团的不断扩张和我们员工队伍的壮大，Chris的角色是公司急需的补充。他对培养和培训人员的热情将是至关重要的，因为他在整个业务中发展了我们的培训文化。
“我们的团队对我们的成功至关重要，因此我们希望尽我们所能帮助他们发展和繁荣。我们对员工的照顾越好，他们为我们的客户提供的服务就越好。”
在休闲和酒店业拥有12年经验的Chris说：“我已经为该组织工作了多年，我知道Parogon集团是如何以团队为中心和具有前瞻性的，所以我很高兴在帮助整个企业的团队成员发展技能方面发挥关键作用。”
除了投资于学习和发展，Parogon还奖励员工一系列福利，以表彰他们的辛勤工作。其中包括在公司餐厅用餐可享受50%的折扣、生日礼券、灵活工作和24小时使用专门的员工援助计划。