短线与长线:杨元庆谈职业经理人和企业长期发展

2023-03-21 12:48:15颜馥中
导读 【ITBEAR科技资讯】3月20日消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆在2023年亚布力中国企业家论坛第23届年会上表示,一个职业经理人如果不具备创业

【ITBEAR科技资讯】3月20日消息,联想集团董事长兼CEO杨元庆在2023年亚布力中国企业家论坛第23届年会上表示,一个职业经理人如果不具备创业者心态和企业家精神,他不可能成为一个最终的职业经理人,或者至少不会是一个长期成功的职业经理人。他表示,作为一个早期的职业经理人,自己相对来说比很多创业者要幸运一些,因为一开始就有一个相对完备的平台,但职业经理人的成功与否取决于是否具备企业家的精神和创业者的心态。

吐槽经理人短视!杨元庆:我做CEO联想全球第一 要敢于决心做事

"让给了两任的职业经理人,这个过程中我有非常多的体会,我感觉他们都是比较短线的,对企业长线的东西考虑的非常少,每个季度是要交作业的,当然跟上市公司的一些规则是有关系。"杨元庆表示,这些经理人都比较注重短期利益,不敢下手长期投资。据ITBEAR科技资讯了解,这段经历让他深刻认识到,一个企业要长期发展,必须要有长远的眼光,要有勇气和决心去投入并持续投入。

杨元庆举例说,联想从IBM收购PC业务时,只有商用业务,而要做成规模,必须要做消费品业务,但做消费品业务需要长期投入,绝对不是一朝一夕可以见效的。尽管方向一致,但联想一直没有下定决心去做,结果在08、09年经济危机发生时,企业业绩大幅度下降。因此,当他在09年再次担任CEO时,他决定不管投多大的资金,也不管要投入多少年,都要把消费业务做起来。这一决策最终让联想成为全球第一,并成功完成了并购。

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