导读 【ITBEAR科技资讯】3月20日消息，电子科技大学的博士研究生宁博宇成功入选了华为“天才少年”计划，成为华为公司的一名员工。据电子科技大...
【ITBEAR科技资讯】3月20日消息，电子科技大学的博士研究生宁博宇成功入选了华为“天才少年”计划，成为华为公司的一名员工。据电子科技大学披露，在2022年秋季校招中，宁博宇收到了华为两个产品线的邀请，成功地通过了普通博士面试并进入了加试环节。在经过了十几轮的面试后，宁博宇在求职竞争中脱颖而出，拿到了华为“天才少年”计划百万年薪offer(录用通知)。
任正非在2019年发起了“天才少年”项目，旨在吸引全球最顶尖的人才。华为公司将从全世界招募20-30名“天才少年”，年薪从最低140万到最高201万元不等。任正非曾表示，华为公司的“天才少年”，最重要的是看他的破题能力，而不是他的综合素质。
宁博宇表示：“我只是一个普通学生，这次入选是我运气比较好!因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。并且在面试过程中，我和华为专家交流的非常愉快，我们相互都学到了新的知识，并为未来的合作达成了共识。”据ITBEAR科技资讯了解，“天才少年”项目是华为公司在人才招聘上的独特视角和价值观。华为公司注重人才的破题能力，而非综合素质，这也反映了华为公司在人才培养上的成功经验和对人才的重视。
值得一提的是，此前加入华为“天才少年”计划的稚晖君已离职创业，这也反映了华为公司对人才的开放性和包容性。任正非曾表示，华为不能垄断人才，员工想出去创业或到其他公司去，发挥他的价值，对国家也有用。华为公司对人才的培养和管理，以及对员工的尊重和关爱，都赢得了社会的广泛赞誉。