导读 【ITBEAR科技资讯】3月23日消息，据统计，今年迄今，在不到 3 个月的时间里，科技行业已裁员近 10 万人。部分硅谷创始人及投资人认为，
【ITBEAR科技资讯】3月23日消息，据统计，今年迄今，在不到 3 个月的时间里，科技行业已裁员近 10 万人。部分硅谷创始人及投资人认为，此次科技大裁员归因于过度招聘和冗余员工“无所事事”。
PayPal联合创始人、OpenStore首席执行官基思・拉博伊斯认为，许多下岗员工都在“假装工作”，而这些工作根本无关紧要。他指责谷歌和meta的员工基本上处于“混吃等死”状态，什么都不做，只能假装工作，每天只知道开会。拉博伊斯的观点得到了一些富有投资者和创始人的支持。
在拉博伊斯看来，假装工作的表现就是总是开会。对于他曾经的创业伙伴埃隆・马斯克来说，这意味着员工没有待在办公室里，也没有在工作。对于投资人马克・安德森来说，最典型的假装工作者就是“笔记本电脑阶层”。
然而，也有一些人对这种说法提出质疑，认为在大多数创业公司里，假装工作是不可能的。投资人尤金・马洛布罗德斯基表示，说很多人在假装工作是一种错误的说法，尤其是在公司已经部署了监控工具的情况下。他认为，在大公司里很容易迷失方向，但对初创公司来说，假装工作不可能逃脱监控。
根据ITBEAR科技资讯了解，科技公司的大规模裁员引发了对科技行业管理模式的思考。一些人认为，科技公司应该重视员工的实际工作内容，避免过度招聘和冗余员工，提高员工的工作效率和工作质量。而另一些人则认为，裁员是为了削减成本。无论哪种观点，科技公司都应该认真考虑如何优化自身管理，提高企业效益。