【ITBEAR科技资讯】4月7日消息，印尼最大科技公司GoTo的首席执行官安德烈・索里斯托(Andre Soelistyo)在谈到2022年净亏损增长超过50%时称，这段时期“具有挑战性”，对一直努力实现盈利的公司而言是个“转折点”。
GoTo公司数据显示，自2021年以来，公司12个月的净亏损扩大了56%，达到40.4万亿印尼盾(27亿美元，186亿元人民币)。尽管去年该公司收入翻了一番达到11.3万亿印尼盾，但赤字增长迅速，目前已达到公司收入的三倍多。
投资者对GoTo越来越谨慎，这也许并不奇怪。2021年5月，东南亚网约车和外卖公司Gojek与当地电子商务领导者Tokopedia合并成立新公司GoTo集团，成为印尼企业历史上最大的并购案。这两家公司都是备受瞩目的独角兽公司，都是估值超过10亿美元的初创公司。但自去年4月11日在印尼证券交易所上市以来，GoTo的股价大幅下跌，当地时间本周四股价下跌6%收于101印尼盾，比其雄心勃勃的首次公开发行价格338印尼盾下跌超过三分之二。
GoTo将总结了净亏损增加的几个因素，其中包括Gojek和Tokopedia合并相关的11万亿印尼盾商誉折损，这两家公司仍是集团子公司。同时，由于调整了假定的员工流动率以反映最新的历史趋势，以及一次性重组成本，也就是公司业务重组时产生的费用等原因，基于股票的薪酬支出费用有所增加。
分析师认为，该公司面临的挑战远不止财务精简，该公司还需要提高竞争力，改善基本面，才能实现盈利。雅加达Segara研究所执行董事皮特・阿卜杜拉(Piter Abdullah)称，“该公司上市时，市场行情对该行业不利，市场要求的是盈利能力，而不是快速增长。”GoTo公司表示，在降低成本方面公司正在取得进展。去年10月至12月的一个季度里，该公司激励措施和产品营销较上年同期减少了34%，至2.8万亿印尼盾。
然而，分析人士表示，该公司需要更多措施来提高竞争力。新加坡咨询公司Momentum Works首席执行官Jianggan Li说：“GoTo已经宣布将提高盈利目标，但他们面临着非常具有挑战性的资本和竞争环境。真正的挑战在于，它们要在如此多的行业领域与规模更大、现金状况也更好的本地区竞争对手竞争。”
GoTo已经开始采取行动以应对这一挑战。公司表示，他们正在加快裁员步伐，上个月该公司宣布将再裁员600人。去年11月，该公司曾表示将裁员1300人，占公司人数12%。该公司说，近期裁员是为了“创建一个更精简的组织”。
然而，分析人士表示，裁员只是解决方案的一部分。Jianggan Li认为：“光裁员是不够的。”他说，该公司需要在多个方面采取行动，包括削减非核心活动、强调提高效率、从业务部门经理层面开始改善，以及从越南等市场撤资等，因为从近期或中期来看，越南这些市场都是不可持续的。
分析人士认为，如果GoTo想要在激烈的市场竞争中获胜，就需要更多的创新。Permata银行经济学家若苏亚・帕尔德(Josua Pardede)说:“展望未来，随着GoTo通过裁员提高运营活动效率，我们预计该公司的非可变费用——尤其是员工工资——将会有所下降，并能够支持GoTo的盈利能力。”Priyambada认为，目前的管理团队应该“专注于如何管理成本”，并努力通过创新等方式增加收入。
总的来说，虽然GoTo面临着巨大的挑战，但公司正在采取积极措施以应对这些挑战。随着公司加快裁员步伐和采取其他措施，市场也在期待GoTo能够在不久的将来实现盈利。