导读 【网盟资讯】9月25日消息，加拿大汽车工人工会Unifor与加拿大福特公司签订了一项新的三年集体协议，这一协议将为工会会员带来一系列重要福
【网盟资讯】9月25日消息，加拿大汽车工人工会Unifor与加拿大福特公司签订了一项新的三年集体协议，这一协议将为工会会员带来一系列重要福利和改进。据了解，这项协议经过了54%的投票赞成，被认为是加拿大汽车谈判历史上的重要里程碑。
在这份集体协议中，工人将迎来显著的工资增长。根据协议规定，基本时薪将在协议期内增长近20%，而贸易工人的基本时薪将增长25%。这将使得加拿大福特公司的工人在未来三年内享受到更高的工资水平。
特别值得一提的是，协议还对工资增长进行了逐年上涨的规定，第一年工资上涨10%，第二年上涨2%，第三年上涨3%，这意味着工人在协议期内将持续受益于工资的提高。
此外，养老金计划也得到了改进。根据协议，固定福利基本每月福利率将提高，30岁以上的退休工人将获得更高的每月养老金。这将为工人提供更好的退休保障。
在协议中还包括了对DC计划(个人账户养老金计划)的改进，雇员的强制性缴款将从4%增加到7%，这意味着他们有望在退休时获得更丰厚的养老金待遇。
此外，协议还涵盖了电动汽车领域的特殊过渡措施，以确保奥克维尔装配厂的员工在汽车产业向电动汽车转型过程中得到充分的保护。
最后，协议中还包括了改进补充失业救济金(SUB)计划、新增的带薪假期、健康福利改进等一系列福利措施，旨在提高工人的生活质量。
这份新的集体协议将于2026年9月20日到期，对加拿大福特公司的工人来说，这无疑是一份受益匪浅的合同，为他们提供了更好的工资待遇和退休保障。 Unifor工会表示，这一协议标志着他们为工人争取权益的成功，也为加拿大汽车行业的未来提供了更加稳定的基础。