人社部，就业总量压力依旧不容乐观

虽然社会经济还在稳步增长中，但是就业压力还是很大，这就要求我们国家要推行一系列政策来保障现在还没有得到工作机会的大学毕业生的就业问题，同时也要加强来自于其它方面的政策扶持，比如针对低收入群体再就业问题，再比如帮助贫困户创造再就业机会等。对此，人社部的领导张莹在七月二十二日的记者招待会上也做出表态。目前趋势来看，由于稳定经济一揽子政策措施加快落地，疫情防控和经济社会发展有效统筹，各方聚焦就业同向发力，就业形势有望持续回暖。目前，世界上的局势还很复杂，国内想要快速实现经济方面的复苏，国民想要快速扩大并稳定就业状态还很不好处理，相关的人员就业和稳定的任务还是相当艰巨的。国家人社部和人力资源部将认真贯彻党中央以及国务院的相关指导思想，制定出诸多有助于稳定国民就业的决策，把国民的就业工作放在第一位，推进国务院关于推进就业工作的各项意见落地见效，确保就业形势整体稳定。坚定不移地实施稳定就业的政策和措施，把大学生、退役、农民工、城镇困难人口等作为主要人,争取可以给民众带来更多的就业机会，为社会发展做出自己应有的贡献。张莹表示，首先要加速落实好“减负稳就业”的政策。实行“快办”的方针，大力推进“稳岗返聘”、“留工补贴”“免申即享”、实行社保“即申即享”、加强对就业人员就业的支持、就业权利的保护、就业政策的叠加和就业技术培训，切实推动大学生、返乡创业人员、就业困难家庭等重点群体就业创业。推动“直补快办”的就业补助，尽快发挥更大的政策效果，帮助公司解困、稳定岗位。二是加强创业和灵活就业。目的是为了激发员工的创业精神。健全灵活就业的社会保障体系，实行新的失业保障体系，健全零工市场，推动企业健康发展。实行积极的就业方针，为促进企业家、营造良好的工作氛围、促进企业增加工作机会、改进工作条件、提升劳动素质、增加职工尤其是基层工人的工资水平。积极发展劳动关系，将促进公司发展与保护职工利益相结合，最终实现企业与员工共同成长的良性循环和经济目的。三是积极做好线上、线下的求职工作。网络就业等一系列的工作可以加快网络招聘工作的顺利进行，从而有效地推动在线就业，并能有效地推动网络就业。积极推动人才队伍的稳定与发展，积极动员全社会的资源，积极为公司开展工作。同时，加大了就业信息的宣传力度，举办了“春城招聘会”、“企业招工”等系列的就业服务，促进了就业政策的落实和服务落地。四是加大对高校毕业生的支持力度。实行毕业生服务，实行毕业生普遍联系、实名制服务，实行“一生一策”，实行毕业生“一人一档”服务。加快政府机关及其它公共部门的招录，“三支一扶”等基本建设项目的招募，推进“百万见习”工作的集中，把重点放在城乡两方面，争取更多地增加大学生的工作岗位。五是加强对关键群体的扶持。开展“扶贫协作”和“创建劳务公司”活动，鼓励农民工返乡创业，促进农民工外出务工和就近就业。组织“暖心活动”，以高龄、低保、失业等特殊人群为对象，为他们送服务送保障。要加强对失业者和无工作的家庭的救助，加强对低收入人群的救助，加强对流动人口和特殊人群的救助，要协调社会联系，要做到社会关爱，要推动社会公平，要强化对贫困人口的精准救助，要注重发展社会福利、慈善事业和残疾人事业。